Améliorer le Système d’Information des Agents du Service Public (Siasp), étudier les conditions d’emploi des réservistes actuels et des anciens militaires ayant quitté le ministère des Armées et reconvertis dans le civil

Aucune source de données ou enquête ne recense actuellement les informations qui seront obtenues par les appariements. En particulier, le ministère des Armées ne dispose d’aucune information concernant les emplois occupés par ses réservistes, ni ne parvient à suivre le devenir professionnel des militaires reconvertis dans le civil.

En plus de pouvoir identifier ces deux populations au sein de l’ensemble des salariés en France, l’appariement permettra de croiser des informations sur la carrière des militaires (corps, grade, domaine de spécialité) avec des informations professionnelles (PCS, secteur d’activité) et d’identifier les types d’employeurs. Une comparaison des rémunérations des militaires reconvertis dans le civil, avant et après leur départ des armées, sera conduite.

L’étude sur les conditions d’emploi dans le civil des anciens militaires correspond à une demande de l’armée de Terre, qui sera très vraisemblablement élargie aux trois armées.

L’étude sur les conditions d’emploi des réservistes correspond à une demande de la direction des ressources humaines du ministère de la défense (DRH-MD) ainsi que de l’état-major de l’armée de Terre.